— profil i oferta dla polskich przedsiębiorstw
Oferta skierowana do polskich firm jest szeroka i dostosowana do różnych etapów ekspansji. Kluczowe obszary to:
audyt i usługi księgowe — od badań sprawozdań po zgodność z lokalnymi standardami i IFRS,Doradztwo podatkowe — planowanie podatkowe, rozliczenia transgraniczne, VAT i reprezentacja przed organami,wsparcie przy zatrudnieniu i payroll orazcompliance — umowy pracownicze, ubezpieczenia, ochrona danych.
Główną przewagą dla polskich podmiotów jest połączenie kompetencji wielojęzycznych zespołów z praktycznym know‑how branżowym. Eksperci potrafią przeprowadzić due diligence, przygotować model podatkowy optymalizujący koszty i zapewnić zgodność z lokalnymi standardami księgowymi, co jest szczególnie ważne przy fuzjach, inwestycjach i rozliczeniach międzyspółkowych. To rozwiązanie redukuje ryzyko finansowe i operacyjne związane z wejściem na francuski rynek.
Dla polskich firm oznacza to także szybsze i bardziej przewidywalne wdrożenie w realia lokalnego biznesu: od rejestracji działalności i obsługi VAT, przez obsługę kadrową, aż po audyt i raportowanie. oferuje podejście „end-to-end” — konsultację strategiczną, realizację operacyjną i stałe wsparcie po uruchomieniu działalności — co ułatwia koncentrację na rozwoju sprzedaży i budowaniu pozycji rynkowej we Francji.
Usługi audytu w : zakres, standardy i korzyści dla polskich firm
Zakres usług obejmuje weryfikację sprawozdań finansowych, ocenę systemów kontroli wewnętrznej, analizę ryzyk operacyjnych i finansowych oraz rekomendacje usprawnień procesów księgowych. potrafi przeprowadzić audyt zgodny zarówno z francuskimi zasadami rachunkowości, jak i z IFRS — co jest istotne dla grup kapitałowych i firm raportujących międzynarodowo. W praktyce audyt obejmuje szczegółową weryfikację pozycji bilansowych, testy kontrolne, analizy odchyleń oraz przygotowanie raportu wraz z rekomendacjami naprawczymi.
Korzyści ze współpracy z dla polskich firm są wielowymiarowe: zwiększona wiarygodność raportów finansowych wobec partnerów i banków, lepsze przygotowanie do transakcji M&A poprzez rzetelne due diligence, a także praktyczne wskazówki dotyczące usprawnienia kontroli wewnętrznej i optymalizacji procesów księgowych. Dodatkowo audyt daje przedsiębiorcom jasny obraz obszarów ryzyka i konkretny plan działań — co jest bezcenne przy wejściu na wymagający rynek francuski.
Doradztwo podatkowe we Francji: optymalizacja, rozliczenia i obsługa transgraniczna
W codziennej praktyce doradztwo obejmuje pełne prowadzenie rozliczeń: deklaracje TVA (VAT), CIT (impôt sur les sociétés), podatki od osób fizycznych i obowiązkowe sprawozdania oraz obsługę płatności i korekt. BDO wspiera też przy specyficznych obowiązkach technicznych — rejestracja do VAT we Francji, wykorzystanie procedur OSS dla sprzedaży transgranicznej UE, windykacja nadpłat VAT oraz reprezentacja przed francuskimi organami podatkowymi (DGFiP) w trakcie kontroli.
Usługi obejmują zarówno działania optymalizacyjne, jak i ochronę przed ryzykiem podatkowym: przygotowanie polityk cen transferowych, dokumentacji zgodnej z BEPS, wsparcie w sporach i odwołaniach podatkowych oraz audyty przygotowawcze przed transakcjami M&A. Dla polskich firm istotna jest także pomoc w interpretacji lokalnych ulg (np. dla inwestycji czy badań) i włączeniu ich do rachunku ekonomicznego projektu.
Dlaczego warto skorzystać z lokalnego doradcy? łączy wiedzę międzynarodową z praktycznym doświadczeniem na rynku francuskim — oferując obsługę w języku polskim, analizy porównawcze Polski i Francji oraz zintegrowane wsparcie księgowe, kadrowe i podatkowe. To minimalizuje ryzyko błędów formalnych, przyspiesza procesy rozliczeniowe i często przekłada się na realne oszczędności podatkowe oraz sprawniejsze wejście na rynek francuski.
Wsparcie przy ekspansji na rynek francuski: strategie wejścia, due diligence i lokalne partnerstwa
Kluczowym elementem jest due diligence — nie tylko finansowe, ale także podatkowe, prawne i operacyjne. BDO przeprowadza wielowymiarowe przeglądy targetów M&A oraz lokalnych partnerów, identyfikując ukryte ryzyka: zobowiązania podatkowe, spory pracownicze, zgodność z regulacjami środowiskowymi czy problemy księgowe. Dla polskich firm to szczególna wartość, bo pozwala podjąć świadomą decyzję o strukturze transakcji, wynegocjować lepsze warunki lub przygotować plan integracji po zakupie.
W praktyce proces wsparcia obejmuje zarówno przygotowanie modelu finansowego i podatkowego, jak i wsparcie operacyjne — rejestracja podmiotu, obsługa kadrowa i płacowa, a także compliance z lokalnymi przepisami. Dzięki temu polskie przedsiębiorstwa mogą skupić się na rozwijaniu sprzedaży i produktach, mając jednocześnie pewność, że są chronione przed typowymi ryzykami związanymi z wejściem na nowy rynek. Jeśli celem jest ekspansja na rynek francuski, współpraca z BDO to często skrócenie drogi od pomysłu do stabilnej działalności.
Compliance, obsługa kadrowa i prawna we Francji — minimalizowanie ryzyka z BDO
W praktyce obsługa kadrowa obejmuje nie tylko prowadzenie płac (paie) i deklaracji (m.in. DSN), lecz także zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w zgodzie z lokalnym prawem, adaptację regulaminów wewnętrznych do francuskich standardów oraz przygotowanie dokumentacji przy zatrudnianiu pracowników z Polski (delegacje, umowy o pracę na kontraktach francuskich, kwestia zezwoleń i statusu podatkowego). Dzięki outsourcingowi kadrowo‑płacowemu firmy oszczędzają czas i minimalizują ryzyko błędów rozliczeniowych, które we Francji szybko generują kontrolę ze strony urzędów.
Aspekt prawny obejmuje doradztwo przy sporządzaniu i negocjowaniu kontraktów handlowych, umów najmu, warunków współpracy z francuskimi kontrahentami oraz reprezentację w sporach przed sądami pracy (Conseil de prud'hommes) i innymi instytucjami. wspiera też tworzenie wewnętrznych polityk antykorupcyjnych zgodnych z przepisami Sapin II oraz procedur przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) — to szczególnie istotne przy współpracy z bankami i dużymi partnerami francuskimi.
Jak nawiązać współpracę z : proces, koszty i studia przypadków dla polskich firm
Standardowy proces współpracy składa się z kilku etapów:
Koszty współpracy z zależą od modelu rozliczeń i skali usług. Najczęściej spotykane modele to
Przykłady ze współpracy (anonsowane, z zachowaniem poufności) pokazują praktyczne korzyści: polski producent części motoryzacyjnych skorzystał z due diligence przed przejęciem dystrybutora — dzięki temu finalizacja transakcji zajęła 3 miesiące zamiast zakładanych 6 i zidentyfikowano oszczędności podatkowe przy reorganizacji łańcucha dostaw. Inny case to start-up SaaS, dla którego BDO przygotowało kompleksowe wdrożenie systemu płacowego i rejestrację spółki we Francji — firma zaczęła działalność rynkową w ciągu 8 tygodni z pełnym wsparciem compliance.
Aby przyspieszyć onboarding z , przygotuj zestaw kluczowych dokumentów (umowy, sprawozdania finansowe, struktura grupy), określ budżet i oczekiwane terminy oraz poproś o referencje od podobnych klientów.